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始兴县住房和城乡规划建设局公开招聘劳动合同制工作人员启事

来源:作者:日期:2017年12月26日
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        始兴县住房和城乡规划建设局(简称县住建局)是始兴县人民政府组成部门,履行城乡规划、城市建设、城市管理等职能。为满足始兴县城市规划建设管理的需要,我局决定面向社会公开招聘5劳动合同制工作人员,具体招聘事宜如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

)具有良好的政治业务素质和良好的品行;

)具有正常履行职责的身体条件;

(五)有较强的事业心和责任感,专业基础知识扎实  

(六)具有良好的组织协调和沟通能力,具有较强的文字和语言表达能力

具有全日制大专以上学历

(八)专业和人员数量要求:土木类3、会计专业1名、城乡规划专业1名

年龄不得超过27周岁(1990年12月1日以后出生)。

下列人员不得报名参加

(一)曾因犯罪受过刑事处罚或行政处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)现役军人;

(四)在读学生;

(五)涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;

(六)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;

)其他不宜担任劳动合同制工作人员的情形。

二、招聘程序及办法

(一)发布招聘公告:在始兴县人民政府网、始兴县广播电视台发布招聘公告。

(二)报名方式:本次招聘采取报送求职简历(含本人近期彩色照片)的形式进行,可以通过现场提交、电子邮件或传真发送。联系人:吴先生;传真:0751—3311993;邮箱:13509857898@139.com;联系电话:0751—3333224;13509857898;联系地址:始兴县太平镇沿江北路一号县住建局五楼人秘股。

报名人员需提供以下资料(电子扫描件或者纸质资料):求职简历、本人身份证、学历学位证书、毕业证证书、劳动合同、无违法犯罪记录证明、其他思想道德、业务实绩等记载简历真实性的佐证资料。

(三)报名时间:从招聘公告发布之日起至201813日

(四)招聘办法:采取资格审核和面试相结合的方式。

1、资格审核(占40%):主要通过审核报名人员的求职简历及其提供的佐证资料进行综合评分;根据资格审核确定的分数,从高分到低分按1:2确定面试人员。

2、面试(占60%):由县住建局负责通知进入面试的人员进行面试,主要考察语言表达能力、应变能力和形象举止。面试时间:初定为201819日;面试地点:县住建局三楼会议室。

3、总成绩=资格审核×40%+面试×60%。若考生总成绩相同的,有本地户籍或有三年以上工作经验的可以优先考虑录用,其次则依次按照成绩高低顺序确定名次。

  (五)体检

根据总成绩,按1:1确定体检人选。体检参照公务员录用有关体检标准执行。如出现体检不合格或放弃体检的,按总成绩由高分到低分依次进行递补。

(六)公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人员,对拟聘用人员名单公示五个工作日。公示期间,对拟聘用人员名单有异议的,可向相关部门提出。

三、聘用

拟聘用人员经公示无异议,按规定办理聘用手续,签订劳动合同,试用期2个月,试用期包含在聘期内,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

四、薪酬待遇

薪酬按同级公务员70%的标准,并结合个人专业技术职称、地方实际执行(含“五险一金”)。享受年休假等国家法定假期。

五、其他

本公告未尽事宜,由县住建局负责解释。

                    始兴县住房和城乡规划建设局

                    20171225