关于印发《始兴县交通运输局干部职工管理制度（试行）》的通知

局直属各单位、局机关各股室：

现将《始兴县交通运输局干部职工管理制度（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。

始兴县交通运输局

2022年3月7日

始兴县交通运输局干部职工管理制度（试行）

为全方位调动全局干部职工工作积极性和自觉性，增加制度执行力，营造积极作为、风清气正的良好环境，特制定本制度。

一、积分规则（每月满分100分，次月重新计分）：

（一）扣分项

1、对下列行为每次扣1分：

（1)上班迟到或早退的；

（2）参加集体学习、培训和集体活动，包括党组织相关活动、“三会一课”、党内政治生活等迟到、早退的；

（3)局领导和办公室在粤政易工作群发布工作通知要求回复，而不回复信息的；

（4）对领导交办的工作不落实不汇报、不了了之、推诿扯皮的；

（5）对上报材料、报表存在失误的或没有对分管领导汇报并征得分管领导把关同意的。

2、对下列行为每次扣2分

（1)无故旷工半天的；

（2）不参加会议、不参加局组织的活动，且不请假的。

3、对下列行为每次扣5分

（1）旷工1天的。

（2）损坏局财物价值500元以上的。

（3）未经领导批准中止工作，擅离岗位者。

4、对下列行为每次扣10分

（1）不服从上级工作安排调配的；

（2）不执行“三重一大”制度的；

（3）对党组决定不执行、不落实的；

（4）存在违反党风廉政建设行为的；

（5）旷工2天的；

（6）在工作场所打架斗殴，造成不良影响的；

（7）对群众投诉未能及时妥善解决，致使矛盾激化产生严重后果者；

（8）故意泄漏局机密者；

（9）因严重失职给局造成重大经济损失者。

5、其它工作表现不佳，根据实际情况，由分管领导酌情扣分

（二）加分项

1.积极参加各种活动，在活动中获得前三名的，予以加分：第一名3分、第二名2分、第三名1分；

2.获得书面通报表扬的，国家级加5分、省级加4分、市级加3分、县级加2分；

3.其它值得激励的行为，由各股室股长申报，党组班子会审批后执行。

二、组织实施

1.日常打分由各股室负责人负责实施，次月1日报办公室；

2.干部职工可以直接向办公室报告扣分事项；

3.领导班子发现扣分事项可以直接进行扣分；

4.认为扣分不当的，可以在接到扣分单之日起三个工作日内准备相应的申诉材料向局办公室提起申诉，由班子研究决定是否扣分。

三、个人积分的应用

局办公室每月5号前对干部职工的积分进行汇总，排行张榜公布，积分高低与评优评先、职级晋升等挂钩。

本制度自印发之日起试行，各股室要严格抓好落实，执行过程中有何情况随时反馈。