各办组、各村（社区）：

　　　为贯彻落实省委、市委、县委关于实施“百县千镇万村高质量发展工程”促进城乡区域协调发展的决策部署，根据《中共始兴县委办公室、始兴县人民政府办公室印发〈关于实施“百县千镇万村高质量发展工程”促进城乡区域协调发展的工作方案〉的通知》要求，镇“百县千镇万村高质量发展工程”指挥部办公室(以下简称“镇指挥办”)制定了镇指挥办组成人员、主要职责及工作制度。 

　　一、组成人员

　　镇指挥办设在镇“百千万高质量发展”办公室，实行实体化运作。

　　办 公 室 主 任：何    丹 （人大主席）

　　办公室副主任：黄洁丽（党委副书记）

　　办 公 室 成 员：谢文彬（联络员）

　　                          陈济强、曾美兰、梁贤兴、黎文清、饶辉周

　　                          林小花、黄晓雪、冯延宾

　　二、工作职责

　　镇指挥办主要职责是做好统筹谋划、政策研究、上传下达、督促指导、考核评估等工作，通过采取年初定任务、每周一调度、每月一通报等方法，形成有组织、有方式、有频次、有氛围、有实效的机制。“百千万工程”各项具体任务的组织实施由各村、各办组按职能分工抓好落实。指挥办对接好县指挥部并与各村（居）、各办组建立直接联系高效的协调联动机制，各办组对照各自任务要认真研究，主动积极并配合好形成齐抓共管的局面。

　　（一）综合文秘组

　　1.工作人员：饶辉周 

　　2.工作职责：

　　（1）负责对接县指挥部，主动对接县指挥办及下设的五个工作组，负责镇指挥办制度设计、会务安排、文电办理、资料管理等综合协调工作；

　　（2）及时收集整理中央、省委、市委和县委相关会议和重要文件精神、县内外兄弟镇(乡)经验做法等资料；

　　（3）负责对接“每周一调度”、每月一评比等工作；牵头承办定期向指挥部作专题汇报等工作；

　　（4）负责草拟镇领导同志讲话稿等及有关情况汇报、工作总结等综合性文稿起草、修改、送审等工作；

　　（5）配合督查考评组做好总结通报工作；

　　（6）组织开展年终现场考核和年度考评工作，牵头做好年底总结通报工作。

　　(二)业务政策研究组

　　1.工作人员：谢文彬、黎文清、陈济强、曾美兰、冯延宾

　　2.工作职责：

　　（1）负责对接县指挥部办业务指导组和政策研究组，主动对接了解相关业务；

　　（2）不定期到村居开展专项调研和业务指导，研究提出加强和改进工作的意见建议；

　　（3）主动对接上级部门相关政策，尤其是镇项目谋划、资金争取、材料申报等要及时了解做好相关工作，对村项目谋划、资金争取、材料申报等给予指导和支持；

　　（4）梳理群众反映的政策咨询、投诉举报、意见建议等，及时协调或转交相关部门办理回复；

　　（5）定期研究中央、省、市、县相关文件和会议精神，指导有关办组吃透文件并结合我镇实际做好相关工作的谋划；

　　（6）开展政策宣传和解读工作，对各村、各办组政策执行情况进行评估，提出优化建议；

　　（三）信息宣传组

　　1.工作人员：黄晓雪

　　各办组负责人

　　2.工作职责：

　　（1）宣传推广我镇在“百县千镇万村高质量发展工程”中的做法；

　　（2）向各办组定期定向约稿，各办组每半个月至少向镇指挥办报送 1 篇相关信息；指挥办收到稿件后认真核稿，选择较好的 1—2 篇报送至县指挥办；

　　（3）每半个月通报各办组供稿情况并督促各办组及时报送稿件；

　　（4）定期收集群众意见建议，正确引导社会舆论，强化舆情应急处置。

　　（四）督查考评组

　　1.工作人员：林小花

　　2.工作职责：

　　1.对省委、市委、县委、乡指挥部关于“百千万工程”的各项决策部署落实情况及有关省、市、县、乡领导同志批示或交办事项进行督查；

　　2.跟进县领导同志定点联系镇（乡）、村机制落实情况和协调解决请求事项有关情况；

　　3.牵头开展“每月一通报”工作，定期梳理任务落实情况和存在问题，对工作落实不力的，及时进行通报；

　　4.组织开展年终现场考核和年度考评工作，牵头做好年底总结通报工作；

　　5.办理乡指挥办领导交办的其他事项。

　　三、镇指挥办工作制度

　　(一) 请示报告制度。党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求贯彻落实情况、“百千万工程”重要阶段性进展情况、工作推进中遇到的矛盾问题、群众投诉举报反映的突出问题以及其他应当请示报告的重要事项，应及时向镇指挥部请示报告。(二)工作会议制度。原则上每周召开一次工作调度会。讨论研究推进“百千万工程”有关事项。会议议题由负责综合文秘的同志向各办组征集并报主任审定，会议列席人员根据工作需要确定。

　　(二) 督办落实制度。列明“百千万工程”任务清单，明确责任人和完成时限，细化督查督办措施，定期开展督促检查，推动各项工作落地落实。

　　(三) 文件制发制度。负责综合文秘工作的同志具体负责文稿文件（含政策文件、综合文稿、通知函件、新闻稿等）的呈批送审印发，全程跟办文稿文件的接收、批示、落实情况、归档管理。

　　(四) 保密工作制度。加强保密教育和安全管理，严格遵守保密规定，坚决防止失密泄密。对未经核准和公开的内部文件材料参照密件管理，未经批准不得对外提供或透露。违反保密有关规定，造成失密泄密的，按有关规定严肃追究责任。