2024年全县全面推行林长制工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入落实国家、省委省政府、市委市政府和县委县政府关于全面推行林长制的决策部署,持续深化林长制改革，充分发挥林长制引领作用，为培育壮大绿美始兴新质生产力、推动全县林业高质量发展作贡献。

　　一、完善组织实施体系

　　持续完善林长制体系，建立人员信息动态调整机制，加快推进“一长两员”名单更新工作。规范林长履职尽责举措，落实林长制工作述职机制，推动林长通过召开林长会议、发布林长令、开展巡林等形式协调解决重难点问题。有效落实林长制各项配套制度，用好“问题清单”“任务清单”“资源清单”“提醒函”“督办函”等工作机制，推动林长制高效运行。

　　二、强化部门协同联动

　　深化“林长+检察长”“林长+警长”“林长+法院院长”“林长+河长”协作机制，积极探索“林长+田长”协作机制。积极探索跨部门跨区域联动协同治理机制，充分发挥各部门职能优势，在森林资源监管、涉林违法案件查处、森林火灾防控、林业有害生物防治、绿美始兴生态建设等重点难点领域加强协作，加快构建“优势互补、协同作战，突出重点、系统治理，资源共享、合作双赢”的森林资源保护新格局。

　　三、提升履职保障能力

　　强化县、镇林长办履职能力建设，服务保障各级林长知责履责，协调各部门高质量推进绿美始兴生态建设。进一步夯实林业基层基础，统筹推进乡镇林长办和林业站一体化建设。提高“始兴县智慧林长综合管理平台”应用度，加强林业多源数据信息对接融合，推动实现省市县镇村林长制工作数据互通、信息互联。

　　四、加强成效示范宣传

　　加强林长制工作总结宣传，依托主流媒体宣传报道林长履职尽责和协调解决森林资源保护发展重难点问题情况，多方位展示林长制工作成效。根据《韶关市林长制“五进”工作方案》创新推动林长制“五进”工作，形成“组织引领、党员示范、群众参与”的林长制强大合力,建立林长制“五进”(进农村、进机关、进社区、进企业、进学校)工作新模式。积极开展2024年广东省“林长绿美园”和韶关市“林长制示范点”申报评定工作。