近日，2023年韶关市人力资源市场工资指导价位及行业人工成本信息发布。

　　本次发布的信息采用指定样本的调查方式，在对全市不同行业、规模、经济类型的300户企业、43304名职工2022年薪酬进行调查的基础上，结合全市经济发展水平及人才、人力资源市场工资水平情况等最终合理确定，反映的是2022年企业工资水平和人工成本情况。调查对象涵盖18行业门类的企业和由调查企业支付工资的劳动者，涉及的职业涵盖了6个大类，191个职位(工种)，其中今年新增分行业门类工资价位模块。

　　2023年人力资源市场工资价位

　　管理岗位以基层管理岗为例，每人每月低位数为3643元、中位数为5998元、高位数为13905元;

　　专业技术领域以初级职称为例，每人每月低位数为3683元、中位数为5900元、高位数为10985 元;

　　学历层次以本科生为例，每人每月低位数为3961元、中位数为7693 元、高位数为18794元;

　　新增分行业门类以制造业为例，每人每月低位数为3061元、中位数为4728元、高位数为9864元。

　　2023年度行业人工成本信息行业人均人工成本水平处在10%、25%、50%、75%和90%位置的分位值分别为37735元/年、49073元/年、69695元/年、113632元/年和166683元/年;

　　人工成本构成从业人员劳动报酬、福利费用、教育经费、保险费用、劳动保护费用、住房费用、其他人工成本占人工成本总计的比重分别为82.59%、3.97%、0.34%、7.02%、0.6%、2.93%、2.55%。

（转自韶关市人力资源和社会保障局）