近日，我县举办了为期五天的“始兴县引进人才暨丹霞英才培训”，全县引进的各战线人才共计170余人参加。

　　图一 始兴县召开引进人才暨丹霞英才培训会

　　针对大多数英才为刚刚走出校门的应届生，缺乏工作经验以及对始兴县的了解，此次培训采取“理论讲解+现场教学”相结合的形式，着重于机关工作入门方式、始兴县情了解、党性教育、乡村脱贫攻坚等知识，受邀教授结合理论与案例与英才们进行了深刻交流。培训班还组织英才到中共广东省委、粤北省委机关旧址红围、八一村等地开展红色教育，前往盛怡太空笔、澄江百香果生态种植基地等地感受我县制造业蓬勃发展、乡村振兴的喜人成效。

　　图二 人才到始兴红色教育基地开展红色党性教育

　　引进人才 彭焮成：通过此次培训，让我更深入的了解了始兴这个千年古郡的昨天、今天和明天，昨天是红色文化的底蕴，传承红色基因的历史，今天是坚持绿水青山就是金山银山，走向高质量绿色发展的生态县城，明天是产业兴旺，全面决战决胜脱贫攻坚的美好未来。

　　引进人才 陈文洁：我来自河南，现就职于县委党校，我来到始兴已经一个多月了，始兴给我最大的感受就是这里的人文环境很好，虽然我是一个异乡人，但是领导和同事都十分关心我，经常问候自己在这里能不能适应，这些问候具体到了吃穿住行各个方面，非常细心，让我一个异乡人感觉到了家人般的关怀与温暖。

　　在助推英才融入工作岗位、提升工作能力的同时，我县还重点关注英才住房、配偶就业等问题，解决英才来始兴就业的后顾之忧。由县人才办对接县房管所，盘活县内资源，投入近200万元对县内65套公共租赁住房以“拎包入住”的标准进行改造，提供给今年引进丹霞英才居住。并根据《始兴县人才引进工作实施方案》解决今年引进丹霞英才配偶就业16人，让英才在始兴安心干事、舒心生活。

　　据了解，我县自去年下半年大力开展“丹霞英才”计划以来，共引进丹霞英才170人，其中党政储备类33人均为全日制硕士研究生或国家重点高校毕业生，目前已分配到全县脱贫攻坚、经济一线、重点项目岗位上挂职锻炼，同时县人才办出台了丹霞英才管理制度，对引进人才实施“导师制”与“轮岗制”。形成“导师-人才”结对帮扶制，导师由机关单位“一把手”担任，每年考核一次，由导师出具考核意见，视考核意见实施轮岗，帮助人才能从多岗位中得到综合锻炼，助推始兴经济发展。