3月27日，始兴县创新服务模式，组织建滔集团旗下凯荣德、韶关忠信、忠信世纪、建滔积层板等子公司，深入罗坝镇、司前镇、顿岗镇、隘子镇开展“送岗下乡”专场招聘活动，将就业岗位直接送到群众“家门口”。

　　送岗到门口 服务暖人心

　　“以前找工作要跑到县城甚至外地，现在企业直接来到镇上，在家门口就能面试，太方便了！”在顿岗镇招聘现场，求职者陈女士与忠信世纪达成就业意向后激动地说。

　　此次“送岗下乡”活动，是始兴县深化“一企一策”专项服务机制的创新举措。针对建滔集团阶段性用工需求，县委组织部、县人社局改变以往“等群众上门”的传统模式，主动靠前服务，组织企业下沉乡镇，把招聘会开到群众“家门口”。各镇村充分发挥基层服务触角作用，提前摸排返乡人员、失业人员、未就业高校毕业生等重点群体信息，通过微信群、入户宣传、“始兴就业”小程序等方式广泛动员，确保岗位信息“进村入户”。

　　四镇联动显成效 多点开花结硕果

　　活动当天，四镇专场招聘同步推进，成效显著，累计达成就业意向26人。针对部分现场暂未达成意向的求职者，县人社局与镇村干部将建立跟踪服务台账，持续做好岗位再推荐与就业指导，确保服务“不断线”。

　　“企业正缺人，政府就带着我们下乡镇搞招聘，效率太高了！”建滔集团招聘负责人连连点赞。从需求收集到活动落地，仅用不到一周时间，充分彰显了始兴县“企业有需求、政府有统筹、部门有行动、服务有成效”的务实作风。

　　服务再升级 助企惠民显担当

　　此次“送岗下乡”活动，是始兴县优化营商环境、服务企业用工的一次生动实践。从“群众跑腿找工作”到“企业下沉送岗位”，服务模式的创新让就业服务更接地气、更暖人心。据统计，活动当天，四镇共组织131名返乡人员、未就业劳动力等群体参与，现场达成就业意向26人，实现了企业招工与群众就业的“双向奔赴”。

　　下一步，始兴县将持续深化“一企一策”专项服务机制，常态化开展“送岗下乡”“家门口招聘”等精准对接活动，以更快响应、更实举措、更优服务保障企业用工需求，为全县经济社会高质量发展筑牢人力资源支撑。