自换届选举工作启动以来，始兴县委高度重视，坚持早谋划、早部署，精准科学选配，做到“三聚焦三注重”，高标准要求、高质量推进。

　　聚焦结构配备，注重增强班子整体功能。着力优化乡镇领导班子年龄结构、性别结构、学历结构以及专业素质。新一届的乡镇领导班子平均年龄为38.3岁，选配女干部30名，其中党政正职2名；选配大专以上学历干部123名，其中本科学历96名、研究生学历5名。

　　聚焦工作实绩，注重从基层选拔优秀干部。大力选拔在三大攻坚战、疫情防控等工作中成绩突出的干部到重要岗位。此次换届，选拔了53名35岁以下的优秀年轻干部进入乡镇领导班子，并从县直单位和“五类人员”中选拔了10名优秀专业干部充实到乡镇领导班子中。

　　聚焦风清气正，注重换届纪律宣传落实。坚持教育在先、警示在先、预防在先，成立换届风气巡回督察组，编印了《严明“十严禁”“八不准”》换届纪律小册子3000余份，《“十严禁”换届纪律》明白卡300多份，宣传海报200多张，组织镇村干部签订《严守换届纪律公开承诺书》并集中观看了换届纪律警示教育片；通过“始兴发布”“始兴组工”微信公众号、宣传栏等形式，宣传换届纪律“十严禁”要求，引导广大党员群众依法参与换届选举，营造风清气正的良好氛围。

　　据悉，自7月27日起，始兴县各乡镇已陆续召开党代会，截止29日，全县10个乡镇党委、纪委圆满完成换届选举工作，选举产生了新一届乡镇党委委员90名、纪委委员70名，以及出席县第十四次党代会代表162名。为县级换届选举打下了坚实基础，为开局“十四五”、推动始兴高质量发展、跨越式发展提供了坚强组织保障。