初见到李志红，是在育苗幼儿园的办公室里，她穿着红色上衣，朴素的裙子，满脸笑容十分亲切，一点也看不出她已经年近五十了。李志红笑着说，自己长期和孩子们在一起，天天都很开心，心态好，就是她保持年轻的秘方。

李志红是始兴县育苗幼儿园园长、诚信人力资源服务有限公司总经理，连续四届当选为县政协委员。

育苗幼儿园创办至今已有30多年的历史，是始兴县第一所民办幼儿园。从教26年来，作为始兴县幼儿教育教学研究的学科带头人，李志红坚守教学第一线，兢兢业业，赢得了师生和家长的尊敬与信任，获得的荣誉不计其数：省南粤优秀幼儿教师，连续两年被评为省级优秀教师、优秀园长，2015年被评为韶关市“三八”红旗手……。育苗幼儿园也在社会上树立了“优质园”“放心园”的良好形象，成为了省民办教育协会学前教育专业委员会理事单位，并获得2017“广东省巾帼文明岗”荣誉称号。

李志红说，园长这份工作让她倍感珍惜，只要看到孩子们纯净的小脸，听到孩子们喊她“园长妈妈”，她就会忘记所有的烦恼，“孩子们就像天使一样围绕在我的身边，融入到了我的生活，有他们我每一天都过的非常快乐，一天见不到孩子，我都会不习惯”。

李志红一直默默耕耘在教学第一线，在担任幼儿园园长以来，她不断加强理论学习，经常走出去学习先进的教育理念，并注重学以致用，融合贯通，坚持在实践中提升自己。她在现有办学基础上，进一步整合各类资源，加强对幼儿园文化建设和学习型幼儿园建设的研究和探索，让幼儿养成良好的学习生活习惯，在“玩中学”，在“学中玩”，打造山区县特色幼儿教育教学体系。现在，尽管业务繁多，李志红还是坚持每天去听课、巡班，一个学期下来，她去旁听的课程可以达到20多节。

如果说李志红给予孩子的是爱和教育，那么她给家长的就是理解与信任。她主动走近家长、了解家长，用微笑服务感染家长，用实践行动鼓舞着家长。李志红说：“做好家长工作，关键是要学会换位思考，要想家长所想，做家长所做。”学校成立了家委会，让家长监督学校的工作，并且每个星期都有一天对家长开放。为了照顾务工家庭，她将孩子的入园时间提前到早上7点，下午放学时间推迟到6点30分，如果父母要加班，孩子还可以留在幼儿园吃晚饭，并且有老师照顾。

这些细心的举措，解决了务工家庭接送孩子的烦恼，也就是李志红的这些点滴细节，让校园开展的各项工作都得到了家长的大力支持。遇到家庭教育难题，家长都会主动向李志红请教，而她都能诚恳的给予家长帮助。

在李志红的带领下，育苗幼儿园也越办越好，不仅开办了分院，更办出了自己的教学特色。在各班进行各种区域活动，开发孩子的大脑；创新开设以花式篮球为主体的体育特色课程，让孩子有个健康的体魄；开设国学经典园本文化礼仪教学，让孩子将古诗词唱出来、舞出来、跳出来、颂出来，让孩子在浓厚的氛围中学习经典国学。

作为一名政协委员，李志红积极地参政议政，撰写提案。她至今仍清晰地记得自己撰写的第一份提案：“那时社会上很多无牌无证的幼儿园，严重影响了幼儿教育，针对这个问题，我经过调查研究，提交了一份‘关于规范管理我县幼儿园’的建议。这个建议得到了县政府的重视，很快就开展了一次幼儿园清查活动，打击了无牌无证幼儿教育机构，让全县的幼儿教育从此迈上一个新台阶。”去年李志红与人一同提交的《关于加大民办幼儿园扶持力度的建议》的提案获得了优秀提案。这让李志红颇感欣慰，也更受鼓舞：这份提案将和她以往被采纳的提案一样，转化为推动工作、解决问题的实际行动。

今年，连任四届政协委员的李志红尽心履职已15年。15年里，几十份提案无不映射着李志红始终牢记在心的委员职责，无不透射出一位委员对经济社会发展、对民生改善的深切关注。正如李志红所言：“‘委员’两个字不是闪耀的光环，而是沉甸甸的责任。”