日前，韶关市公布了县域城镇新增就业数据，其中始兴县新增就业人数为898人，在全市10个县区居首。这样可喜成绩的背后是始兴县通过一系列涉及人社部门的利企便民举措，积极营造良好用工环境得来的。

今年以来，在始兴营造良好用工环境中，始兴人社部门充分发挥自身职能作用，聚焦市场主体和群众诉求，努力做服务企业的贴心人，在制定政策、优化流程、创新服务等方面出真招、见实效，为营造县域良好用工环境提供有力保障。

组织健全 服务企业工作机制完善

“‘火车跑得快，全靠车头带’，领导就是火车头，领导就是一个部门、行业乃至一个城市发展的带领和引导者，更是推动一项重大工作的关键。”始兴人社部门领导班子始终这么认为，为抓好服务企业招工工作，县人社部门领导班子成员分批次既往上跑、也往下跑，整合县域各部门人力资源优质力量。

年初，就召开了服务企业工作专题会议，成立了以县人大常委会副主任为组长，两名分管经信、园区及人社工作的副县长为副组长，十几个相关部门的主要领导、乡镇长为成员的招工工作领导小组，下设五个服务小组，明确了分工，压实了责任。先后出台了《2018年服务企业招工实施方案》、《2018年服务企业招工工作以奖代补实施方案》、《营造良好用工环境工作方案》，不断推进更高质量和更充分就业。

此外，在始兴人社部门的指导和帮带下，全县10个乡镇也先后相应成立招工工作领导小组，先后在县、镇、村挂牌建立了三级招工服务点，有效地整合了人社资源，形成了纵向到底的招工服务格局。一系列举措，聚焦了强有力的服务企业工作领导力量。

硬件得力 服务企业工作水平跃升

“走进宽敞洁净的服务大厅，映入眼帘的是整洁便捷的服务柜台，加之完善的基础设施，感觉走进了新时代。”这是今年许多前往始兴县新人力资源市场求职者的感受。

为方便企业招工，始兴安排了专项资金，新建了县人力资源市场，可同时容纳30家企业入驻，还配备了LED显示屏、宣传栏提供就业信息发布，安排了专职人员负责新人力资源市场服务保障工作，改变了以往日晒雨淋的招工模式。

特别是在营造良好用工环境过程中，始兴争取到了农发行贷款资金900万元，将大幅提升始兴工业园绿化亮化工程；协调县总工会建设企业文化活动中心，开展“春送岗位、夏送清凉、求送助学、冬送温暖”等活动，较大提高了企业职工的生产生活质量。

宣传给力 服务企业工作家喻户晓

从一个靠政府和村民救济的贫困户，到如今成为种植大户，还带领村里人脱贫致富，这在十多年前残疾人张锡桶想都不敢想。始兴顿岗镇残疾人张锡桶创业成功的案例，只是始兴鼓励有志人士创业的一个缩影。

为把创业就业政策深入人心、家喻户晓，让有志人士实现自己的创业就业梦，始兴在宣传就业政策措施上不断加大力度，创作“就业创业之家”节目，点面结合，宣传就业创业政策、企业招工信息、成功返乡创业就业典型；在县政务外网开辟了“就业服务专栏”，主要服务企业发布招工信息及政策宣传；充分发挥移动公司互联网优势，利用大数据服务手段服务企业招工和政策宣传。

同时，不断完善乡村宣传设施，在村镇安装启用LED宣传栏，主动为企业发布招工信息；制作了一批户外就业创业政策宣传牌，发放就业创业政策宣传册1万多份。

措施务实 服务企业工作成效显著

今年以来，始兴组织企业在县及市区开展招聘会达25场次，提供就业岗位1200多个，人场人员达2000人次，覆盖了全县10个乡镇。

招工月服务活动特色鲜明。今年4月，开展了招工服务月活动，农村劳动力及贫困劳动力入场人数近900人次，既为企业和劳动力招聘应聘提供了方便，又为县人力资源市场招工固定点做了进一步地宣传；开展了残疾贫困劳动力专项招聘会，入场人数200多人，达成意向近20人。 

引导企业自主创新招工。充分发挥政府职能部门作用，积极引导企业自主招工。上半年来，引导县三信企业前往江西及翁源、仁化等地招工；指导县益而高文具科技有限公司组建招工团队，创新开展招工工作；帮助联系珠三角企业，选送本地企业普工进行订单培训，为企业解决技术工短缺的难题。

校企合作进一步深化。始兴多个部门强强联合，推进校企合作工作，组织了专门队伍走访了韶关技师院校、县职业中学。目前，韶关技师院校、县职业中学与始兴多家企业开展了就业、实习方面的合作，今年县职中有76个学员留在始兴企业实习，改变了以往均在珠三角实习的局面。