今天是:  

找差距出实招促提升 “三个关键”赋能乡村振兴

  近年来,始兴县深入贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线,始终坚持问题导向、目标导向,深入查找农村基层党建短板弱项,一项一项破解,把支部战斗堡垒作用发挥起来、把党员组织起来、把群众凝聚起来,持续推动党的政治优势、组织优势转化为经济发展动能、乡村治理效能。

  党组织组织力凝聚力不够强怎么办?抓好头雁是关键

  聚焦基层党组织干部能力素质参差不齐,党组织组织生活不够规范等问题,始兴县着力抓好培训提升、联系提升,党支部标准化规范化建设取得明显成效,党组织组织力凝聚力显著增强。

  开展“一次‘有料’培训”。紧盯实用实效目标,着力优化培训方式、师资队伍、课程设置,县级每年组织开展一次村(社区)党组织书记集中轮训,推动全员素质大提升。一是必修定制相结合。按照“干什么学什么”原则,量身定制培训方案。除习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论“必修课”外,还设置由优秀组织委员、村(社区)党组织书记作为讲授人的专属“定制课”,培训更具针对性。二是外学内比找差距。针对课上被动听、课后难实操的问题,采用“理论+现场”学习模式,内找差距、外学经验,精准施教补短板,培训更具实效性。

  建立“一个联系点”。聚焦薄弱环节,积极探索,建立党(工)委(党组)书记联系党支部工作制,示范引领、全面提升。明确“六个一”联系指导职责,即每年至少到联系点开展一次政策宣讲、做好一次调查研究、参加一次组织生活、帮助解决一个突出问题、开展一次志愿服务活动,引导“后进”变“先进”。截至目前,全县党(工)委(党组)书记联系覆盖党支部工作联系点53个。今年以来,共开展政策宣讲69次、开展调查研究53次、参加联系点组织生活72次、帮助解决突出问题32个、开展志愿服务活动百余次,各党支部建设质量得到提升。

  基层资源力量不足怎么办?“人”“物”下沉是关键

  立足基层人员力量不足、服务群众不够到位等问题,始兴县大力推动“人”“物”资源向一线流动,基层服务群众能力明显增强。

  下沉“一支多功能服务队”。围绕“机关党员干部服务群众能力和基层治理效能双提升”目标,统筹县直机关和省市垂直管理单位中青年党员、干部职工,组成以服务为核心的多功能队伍,推进机关企事业单位党员干部下沉基层常态化,形成党建引领基层治理合力。该多功能队伍由211支小队组成,总人数2403人,各小队一队多能、成员各有所长,更好地满足了基层服务多样化需求。今年以来,共解决农村人居环境整治、群众热点难点等实际问题1645个。龙舟水期间,近百支小队下沉乡镇、村(社区),投身防汛救灾,助力灾后复工复产,守护美好家园。

  打造“一个党群温馨家园”。针对部分党群服务中心地理位置偏僻、硬件设施不足、服务覆盖面不够广等问题,始兴县着力加强党建阵地建设,让党群服务中心面貌“靓”起来,服务“活”起来,打造“5分钟服务圈”,满足群众多样化需求。近年来,县级投入资金带动各乡镇改造提升党群服务中心66个,打造党群服务室480间。今年以来,扎实推进党群服务中心“物理空间”优化,目前已推动4个村党群服务中心“下楼”,真正把服务做到党员群众身边、把工作做进党员群众心里,更好地组织和凝聚广大党员群众。

  乡村产业不够强怎么办?党建引领是关键

  针对部分村级产业走不远、做不强,村级集体经济较薄弱等问题,始兴县坚持走党建引领产业发展路子,村级“造血”功能和发展后劲进一步增强。

  组建“一个强镇富村公司”。着力发挥镇党委统筹协调作用,做好“抱团”文章,推动村级集体经济壮大和村民增收致富齐头并进。今年,印发《始兴县组建强镇富村发展有限公司方案》,按照“政府主导、平台实施、资源整合、市场运作”的原则,进一步盘活镇村资产资源,做强镇域经济,带动农民增收致富。截至目前,全县10个乡镇均已组建强镇富村公司,为全面推进乡村产业振兴注入了强大动能。

  培育“一项特色产业”。村党组织带头,因地制宜发展产业,不断增强村集体的“造血”功能。“以前农户都是‘单打独斗’、分散种植,辛辛苦苦忙活一年收入也不高,现在不一样了,我们是抱团发展、连片打造。”马市镇高水村党总支书记易维开介绍。据悉,该村因地制宜,吸纳周边15户种植户发展莲藕种植示范基地项目,项目采取“党总支+合作社+农户”发展模式,由高水村党总支部班子成员牵头成立始兴县莲乡农业专业合作社,实现统一发种、统一种植、统一管理、统一销售。

  如今,围下村的香瓜、月武村的大豆、四村村的水稻……越来越多的特色产业在始兴乡村田野上“拔节生长”。


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