为进一步强化对纪检监察干部的日常监督管理，转变工作作风，从2022年5月开始，马市镇纪委自主摸索和试行镇纪委书记工作日志化管理模式，将镇纪委总体工作以日志的方式体现，做到真记、真管、真查，有效推进各项工作任务的落实。

　　据悉，工作日志不涉及保密内容，基本内容具体分为“主要工作事项安排”“具体落实情况”“思考和体会”三大板块。镇纪委书记在真实、客观填写的原则上，对当日工作落实情况（内容、进度）、未完成的工作原因、工作上遇到的难题等进行全程记录，并及时总结和记录一些工作感悟和体会。工作日志简洁，体现了八小时内履职和八小时外加班处理公务等的情况。

　　据了解，马市镇纪委实行工作日志制度，目的是强化责任担当，明确岗位工作职责，台账式跟踪落实当天工作安排，并以此激发全体纪检监察干部的工作热情，达到“以记促干”目的，同时也可以通过工作日志分析研判工作中出现的一些异常现象，以达到有力有效推动纪检监察工作高质量发展的效果。

　　工作日志管理模式可推动纪检干部形成“把工作交给自己、把自己交给组织”加压奋进的行动自觉。通过分析和追看工作日志，可以查找镇纪委工作的不足之处，并以此推动纪检干部结合自身情况加以整改。工作日志就像纪检干部的影子，可以时刻看到自己正不正、勤不勤，工作落后就要挨板子，也可以严防纪检干部“灯下黑”的现象发生。小小的工作日志可以推动纪检监察干部从“宏观化”管理向“精细化”管理转变，以小切口撬动作风转变，实现工作效能提升。