全县各党政机关、社会团体、企业、事业、民办非企业及外地驻始兴党政机关、事业单位、企业、私营企业等用人单位：

根据《残疾人就业条例》、《广东省分散按比例安排残疾人就业办法》、《广东省残疾人就业保障金征缴暂行办法》(粤残联[2009]216号)等规定，我县定于2017年5月22日至7月31日，对全县各用人单位2016年度按比例安排残疾人就业情况进行审核认定，现将有关事项通知如下：

一、年审对象

在本县行政区域内依法登记的机关、团体、企业、事业单位、城乡经济组织和民办非企业单位，包括在本县登记的外地驻始兴单位和企业，私营企业，香港特别行政区、澳门特别行政区居民、台湾同胞和华侨投资的企业，外商投资企业（以下统称为“用人单位”）。

二、年审时间：

2017年5月22日至7月31日期间，上午8：30－12：00，下午2：30－5：30，节假日不上班。

三、年审执行标准

用人单位应按不低于本单位上年度在岗职工平均人数的1.5%比例安排残疾人就业，用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳保障金。保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和我县统计部门公布的上年度全县职工年平均工资的80%之积计算缴纳。

计算公式如下：

保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工平均人数×1.5%－上年安排残疾人职工数）×县统计部门公布上年度全县职工年平均工资×80%。遇到当年统计部门没公布职工年平均工资的，延用最近年度公布的年平均工资。2017年延用的县年平均工资标准为2015年度的45982元（2016年公布）。

用人单位在职残疾职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的残疾人员。且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并依法缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数，人数可保留小数点后2位（四舍五入）。

安排一名盲人或一级肢体残疾人就业的，按安排两名残疾人计算。

四、小型微型企业优惠政策

自工商登记注册之日起至2016年12月31日止未满3年（36个月），安排残疾人就业未达到在职职工总数的1.5%，且在职职工总数在30人以下（含30人）的小型微型企业，经审核符合免征条件的，由县残疾人就业服务机构开具《免征残疾人就业保障金证明》，免征不足月份的残疾人就业保障金。

五、年审所需资料

（一）填写完整、加盖单位公章及法人签名的《始兴县用人单位按比例安排残疾人就业情况年度报表》（表I，详见附件1）。    

（二）用人单位2016年度（1月、6月、12月）在岗职工花名册各一份，单位《法人证书》原件及复印件，未办理三证合一的用人单位请提供单位《营业执照》副本或有关部门批准成立的登记证副本、《税务登记证》副本、《组织机构代码证》副本等所有原件及加盖公章的复印件各一份。

（三）用人单位有残疾职工的，除提供上述资料外，另需提供以下5种资料：

1、《始兴县用人单位在岗残疾职工花名册》(表II，详见附件2)一式两份，填写完整并加盖公章。

2、残疾职工身份证、第二代《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1-8级）的原件及复印件，复印件须注明“此件与原件相符” 并加盖公章。

3、用人单位为残疾人职工依法缴纳社会保险费的《社保费申报缴款个人明细表》等有效凭证，须加盖地税窗口业务章和用人单位公章。

4、用人单位与残疾人职工依法签订的《劳动合同》或服务协议原件及复印件（须盖公章并注明“此件与原件相符”）。

5、上年度用人单位按月向残疾人职工发放工资或通过财政统发形式发放工资的有效凭证（须加盖银行窗口业务章）。

六、保障金缴纳

经审核认定需缴纳残保金的用人单位，须于办理年审之日起20日内，持县残联开具的缴款通知书到始兴县地税局办税服务厅缴纳。逾期未缴纳的，按日加收5‰滞纳金，滞纳金并入残疾人就业保障金。

七、法律责任

按比例安排残疾人就业是我国残疾人就业的重要形式，是社会各用人单位的法定义务和社会责任。各用人单位应在本通知规定时间内，如实向县残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的，视为未安排残疾人就业。并由县残联依据上一年度有关部门登记的用人单位在职人数，核计其应缴残保金，并移交地税部门代征。用人单位应按时足额缴纳残保金，对无正当理由拒不缴纳的用人单位，由地税机关责令其限期缴纳，仍不缴纳的，按日5‰计收滞纳金，并由县残联依法申请人民法院强制执行。

八、年审地点

始兴县行政服务中心三楼残联服务窗口（进丹凤山路口左侧）。

咨询电话：0751-3327683  

始兴县残疾人联合会      　　      始兴县财政局

 始兴县地方税务局

2017年5月15日